许孝平   江孝华

    2007年，省、市共下达芜湖县阳光工程培训任务3500人，县内6家阳光工程培训机构充分履行职责，认真组织实施。截止12月中旬，该县共开展阳光工程各类培训班39期，培训专业涉及电机缝纫、机械制造等19个方面，完成培训3540人，有效转移3047人，结业率达到100%，转移率达到86%，较好得完成了今年的阳光工程培训任务。

为使阳光工程各项工作落到实处，该县县委、县政府将此项工作纳入各部门及镇年底综合目标考核范围，县阳光工程领导组建立了统筹协调、政策激励和目标考核三项机制，确保阳光工程高效协调运行，健全劳务开发服务、信息、组织三大网络，促进经过培训的劳动力有效转移，并创新“职业学校+龙头企业”的校企结合模式、“培训基地+就业基地”的政府推动模式、“接出农门+送上岗位”的保姆式输出模式，有效地提高了劳务输出质量。在日常工作中，县阳光工程领导组及培训机构结合工作实际，积极调整工作思路，主动适应市场需求，深入到镇、村，把培训班办到农民家门口。同时严格执行公示、“三堂课”、台帐、月报告、检查验收等五项制度，注重培训质量，加强对转移人员的跟踪服务。